Emplois
La protection des milieux naturels du Canada vous passionne?
Si oui, joignez-vous à notre équipe! Nous embauchons des professionnels talentueux ayant de bonnes connaissances en conservation, ainsi que du personnel dans les domaines des communications, de la collecte de fonds, des finances et de l’administration.
Si aucune occasion d’emploi n’est offerte, allez jeter un coup d’œil sur les sites des sections régionales pour consulter leurs offres d’emploi et suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour suivre nos actualités!
Nous reconnaissons que le mouvement de la conservation au Canada a un historique complexe et souvent problématique. Même si nous avons fait de grands progrès, il reste encore beaucoup à faire pour que notre organisation soit un milieu équitable, juste et inclusif pour chaque personne. Pour corriger ces inégalités, nous avons pris l’engagement de rendre notre organisation aussi accueillante et transparente que possible. Lire le document sur notre Approche JEDI pour le recrutement.
CONSEIL D’ADMINISTRATION NATIONAL (2 POSTES)
OPÉRATIONS – CANADA (À DISTANCE)
- TYPE DE POSTE : Bénévole. Engagement d’environ 4 à 8 heures par mois, y compris la préparation des réunions et la participation aux comités.
- LIEU : Flexible, Canada (principalement à distance avec 1 à 2 réunions en présentiel par an).
- DATE DE PUBLICATION : 18 mars 2026
- DATE LIMITE : jusqu’à ce que les postes soient pourvus
- DATE DE DÉBUT : Septembre 2026
Le conseil d’administration national de la SNAP CANADA assure la supervision stratégique plutôt que la gestion opérationnelle. La direction des activités quotidiennes relève de la responsabilité du/de la directeur·ice général·e national·e et du personnel. Le conseil d’administration travaille en partenariat avec cette équipe nationale pour :
- Établir l’orientation stratégique à long terme
- Assurer la supervision fiduciaire et la viabilité financière
- Surveiller la performance et les risques de l’organisation
- Superviser et évaluer le·a directeur·ice général·e national·e
- Garantir la conformité juridique, éthique et réglementaire
- Garantir l’alignement sur la mission et l’impact à long terme